近日，全球十大鞋業(yè)制造商之一的九興控股旗下工廠東莞興昂鞋業(yè)宣布停產，并將產能向東南亞國家轉移的消息引發(fā)業(yè)內廣泛關注。顯然，東莞興昂鞋業(yè)并非個例，此前已有不少制造企業(yè)將工廠外遷成本相對更低的國家和地區(qū)。對此有不少人感到惋惜，認為我國制造業(yè)正在喪失優(yōu)勢，其實卻大可不必。

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　　相比我國人口紅利的不斷減少、人工成本的持續(xù)攀升，東南亞等地區(qū)的勞動力優(yōu)勢日益凸顯。數據顯示，我國勞動力成本是印度尼西亞的1.4倍，是越南的2倍，是緬甸的3倍左右。我國勞動力成本攀升，是制造企業(yè)外遷的一個重要原因。

　　對于這些因我國勞動力成本上漲而將工廠外遷的制造企業(yè)，其實不必感到惋惜。從長遠看，我國制造業(yè)不能永遠扮演“代工廠”的角色。過去我國勞動力成本低，美國、日本等經濟發(fā)達國家的企業(yè)紛紛將“代工廠”遷移至我國，這在一定程度上拉動了我國經濟的增長，我國也逐漸發(fā)展成制造業(yè)大國，MADEINCHINA*。

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　　當然，在此背景下，我國制造企業(yè)大多只能賺取較低的“辛苦錢”，大部分利潤掌握在發(fā)達國家的企業(yè)手中。而代加工、粗放式的發(fā)展模式，不僅讓我國制造業(yè)長期在“微笑曲線”上占據底端低附加值部分，很大程度上也給環(huán)境帶來了極大壓力。

　　當前，制造業(yè)轉型升級已成為大勢所趨。一方面我國人口紅利正在不斷減少，另一方面“綠水青山”迫切需要我國摒棄粗放的發(fā)展模式。當然，通過多年扮演“代工廠”的角色，借助與國際企業(yè)的交流學習，我國制造業(yè)已具備了轉型升級的基礎。